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103年度單位決算

臺中市政府公務人力訓練中心
中華民國103年度(103年1月1日至103年12月31日)
單位決算

一、本機關主要職掌:
本中心組織規程奉臺中市政府 99 年 12 月 25 日府授法規字第0990000096 號令發布,掌理臺中市政府所屬公務人員各項在職訓練。

二、施政計畫實施狀況及績效:

(一)、施政計畫重點及執行成果:
1、 配合本府重大優先政策及局處業務推動需要,辦理重大優先政策及各類專業知能班期與研討會,以凝聚共識,強化核心專業職能及團隊執行力,有效推動市政建設。
2、 結合巿政管理實務,推動精實化管理訓練,培養優質市政經營管理人才;積極培訓公務菁英,增進公務職場競爭力。
3、 配合機關需求與願景,規劃實用性課程,尋求問題解決對策,發揮訓練移轉作用。
4、 規劃辦理強化公務員之執行力、應變力、溝通與協調能力,協助各機關解決組織發展瓶頸,增強管理績效,提升競爭優勢。
5、 本(103)年度訓練研習班期共計236班次,參訓人員共計20,460人次,其中政策研習班計31班次、管理研習班計74班次、專業研習班計94班次、發展研習班計22班次、語言研習班計7班次、資訊研習班計8班。
6、 本中心訓練研習課程之學員意見調查表以學員就本中心開設課程所作之各項滿意度調查結果分別:研習規劃(含課程內容及時數)92.49%、對工作助益89.43%、講座授課(講義教材及講座教學)89.91%、教學場地89.62%,總評滿意度達93.89%。

(二)各項工作計畫實施情形:
(應說明工作計畫實施成果及執行完成程度,進度落後達20%以上者,應敘明原因及改善措施)

工作計畫名稱重要計畫項目實施內容辦理情形
已完成或未完成之說明 因應改善措施
一般行政 行政管理 辦理本中心一般行政事務。 已完成。  
教育訓練研習 綜合業務 辦理市屬公務人員各項訓練進修,提升公務人員素養。 已完成。  
教務業務 辦理市屬公務人員各項訓練進修,提升公務人員素養。 已完成。  
一般建築及設備 雜項設備費 辦理基本零星設備採購。 已完成。  

三、預算執行概況:(詳見附件)

四、財務實況:(詳見附件)

五、其他要點:(詳見附件)

檔案下載(或附件)

  • 市府分類: 財政稅務,一般行政
  • 最後異動日期: 2020-02-19
  • 發布日期: 2015-05-01
  • 發布單位: 臺中市政府公務人力訓練中心
  • 點閱次數: 201